Вакансии по специальности консультант / рекрутер / ресерчер в Екатеринбурге

Обязанности: Анализ потребности в персонале; Проведение первичных собеседований с соискателями; Составление графиков работ сотрудников, контроль за его соблюдением; Работа с активной базой данных; Регламентированная отчетность. Высшее образование, полная занятость Ответственность; Нацеленность на результат; Желание развиваться в сфере управления персонала; Рассматриваем кандидатов с минимальным...

Обязанности: обзвон резюме, организация собеседований, проведение первичных собеседований Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость Опыт работы: 1-3 года График работы: гибкий график

Группа компаний ООО «Гранит – СБ» ведет свою деятельность с 2003 года. В настоящее время входит в число ведущих предприятий УрФО, предоставляющих широкий спектр услуг в области проектирования, монтажа, пусконаладочных работ и технического обслуживания комплексных систем безопасности. В связи с расширением штата требуется специалист - Менеджер по работе с персоналом (HR)...

Обязанности: Массовый подбор квалифицированного персонала ( строительные специальности ). Высшее образование, без опыта, полная занятость Хорошие навыки работы в MSOffice Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность, активность, инициативность. Грамотная речь. Официальное трудоустройство по ТК РФ; Пятидневка, с 09.00 до 18.00. Офис в Верх-Исетском районе...

Обязанности: подбор административного персонала магазинов, офисного персонала; участие в адаптации и аттестации сотрудников; участие в рабочих группах; кадровое делопроизводство; отчетность Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость оконченное высшее образование; опыт работы в управлении персоналом от 1 года; уверенный пользователь ПК; готовность к динамичной работе, режиму...

Naumen – один из IT-лидеров в России*. С 2001 года мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные системы и сервисы, которые приносят пользу бизнесу и государству в реальной жизни, а не «на бумаге». Нашими ИТ-продуктами пользуются крупнейшие компании России, входящие в топ-500, из разных отраслей: энергетика, финансовый сектор, телекоммуникации, промышленность, ритейл и госструктуры...

Осуществление подбора персонала на актуальные вакансии; проведение процедур адаптации персонала при приеме на работу; проведение оценочных процедур; оформления кадровой документации. высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика);опыт работы от 1 года на аналогичной работе желателен;способность находить подход к разным людям, работать с большим объемом информации...

Нашей дружной команде, в связи с активным ростом и развитием Компании, требуется Менеджер по персоналу. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства полного цикла (приемы, увольнения, отпуска и т.д.) до 250 человек; Подбор персонала на вакантные должности (торговый персонал, сотрудники пищевого производства, охрана), больше важен опыт именно в подборе персонала; Консультирование сотрудников по ...

Обязанности: кадровое делопроизводство (приемы, переводы, увольнения, личные дела, выверка записей в трудовых книжках) Высшее образование, стаж работы до 1 года, стажировка опыт работы специалистом по кадрам от 0,5 года, знание трудового законодательства срочный договор на три месяца на должности стажер, возможен дальнейший переход на постоянную должность Опыт работы: до 1 года График работы:...

Компания "Матрикс " предоставляет отличную возможность для формирования начального этапа карьеры! Мы ищем активного, нацеленного на результат сотрудника, готового развиваться в рамках компании! Неполное среднее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Законченное образование; Навыки проведения собеседований; Уверенный пользователь ПК (Знание прикладных программ Word, Excel,...