Нашей дружной команде, в связи с активным ростом и развитием Компании, требуется Менеджер по персоналу. Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства полного цикла (приемы, увольнения, отпуска и т.д.) до 250 человек;
Подбор персонала на вакантные должности (торговый персонал, сотрудники пищевого производства, охрана), больше важен опыт именно в подборе персонала;
Консультирование сотрудников по нормам трудового законодательства;
Ведение и своевременное предоставление отчетности;
Взаимодействие с ЦЗН, участие в ярмарках вакансий.
Рассматриваем кандидатов с совокупным опытом (КДП +подбор). В приоритете опыт в подборе персонала, без него не готовы будем сделать предложение на текущее время.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Отличное знание ПК;
Умение работать в режиме многозадачности.
Оконченное высшее образование (управление персоналом, юридическое);
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 1 года;
Желание расти и развиваться в крупной компании профессионалов.
Условия работы
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
Официальная заработная плата: 30 000 рублей (+премии за укомплектованность) - на испытательный срок; 35 500 рублей (+ премии за укомплектованность) - после испытательного срока;
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 8.00, с 9.00, с 10.00 (на выбор сотрудника)
Молодой, дружный коллектив, возможность развиваться в сфере HR;
Работа на территории Супермаркета в офисе (можем предложить районы: Уралмаш, Пионерский, Сибирский тракт, Южный автовокзал), подробности на собеседовании.
«РАЙТ» - ваш правильный выбор!
В случае, если Вы не получили ответ в течение пяти рабочих дней после отправки резюме, скорее всего, мы не готовы сделать Вам предложение о работе на данный момент. Ваше резюме будет включено в нашу базу данных; при появлении вакансий, соответствующих Вашим пожеланиям и опыту, мы обязательно с Вами свяжемся.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день