Вакансии по специальности агентства по подбору персонала в Екатеринбурге по профессии Менеджер по персоналу

Обязанности: Анализ потребности в персонале; Проведение первичных собеседований с соискателями; Составление графиков работ сотрудников, контроль за его соблюдением; Работа с активной базой данных; Регламентированная отчетность. Высшее образование, полная занятость Ответственность; Нацеленность на результат; Желание развиваться в сфере управления персонала; Рассматриваем кандидатов с минимальным...

Группа компаний ООО «Гранит – СБ» ведет свою деятельность с 2003 года. В настоящее время входит в число ведущих предприятий УрФО, предоставляющих широкий спектр услуг в области проектирования, монтажа, пусконаладочных работ и технического обслуживания комплексных систем безопасности. В связи с расширением штата требуется специалист - Менеджер по работе с персоналом (HR)...

Уважаемые соискатели резюме без фото рассматриваться не будут! Обязанности: Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные должности компании Массовый подбор персонала на должность - Менеджер по работе с клиентами. Проведение собеседований Ведение базы кандидатов Отчетность Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы в сфере подбора приветствуются,...

Обязанности: подбор административного персонала магазинов, офисного персонала; участие в адаптации и аттестации сотрудников; участие в рабочих группах; кадровое делопроизводство; отчетность Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость оконченное высшее образование; опыт работы в управлении персоналом от 1 года; уверенный пользователь ПК; готовность к динамичной работе, режиму...

Мегамарт - это уральское отделение федеральной торговой сети Дикси, входит в топ 5 крупнейших сетей России. По итогам народной премии УРФО 2017, 2018 Мегамарт стал победителем в номинации «Супермаркет года». На сегодняшний день в нашей компании работает более 5000 сотрудников...

Осуществление подбора персонала на актуальные вакансии; проведение процедур адаптации персонала при приеме на работу; проведение оценочных процедур; оформления кадровой документации. высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика);опыт работы от 1 года на аналогичной работе желателен;способность находить подход к разным людям, работать с большим объемом информации...

Нашей дружной команде, в связи с активным ростом и развитием Компании, требуется Менеджер по персоналу. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства полного цикла (приемы, увольнения, отпуска и т.д.) до 250 человек; Подбор персонала на вакантные должности (торговый персонал, сотрудники пищевого производства, охрана), больше важен опыт именно в подборе персонала; Консультирование сотрудников по ...