a
b
c
d
Вакансия Менеджер по персоналу в Екатеринбурге
Зарплата:
35000 - 45000 руб.
Город:
Екатеринбург
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Неполное среднее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
23.02.2019
Обязанности
Обязанности: Определение потребности в персонале и укомплектование организации необходимыми специалистами: поиск, подбор и быстрая адаптация персонала. Ведение КДП в полном объеме; Формирование и ведение графиков отпусков; Формирование и своевременная отправка статистический отчетности; Участие в расчете заработной платы, а именно своевременное предоставление необходимых документов в бухгалтерию (оклад, премии, отпускные, больничные листы, командировки); Участие в принятии решений по найму, переводу, поощрений, взысканий и увольнению сотрудников; Бюджетирование затрат на персонал; Организация работы по аттестации, оценки и развития персонала; Мониторинг рынка труда и заработных плат; Поддержание корпоративной культуры, развитие внутренних коммуникаций и лояльности сотрудников.
Требования: Высшее образование (желательно профильное: Управление персоналом, Психология); Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года; Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня сложности (специалисты, руководители); Уверенный пользователь ПК, приложениями: MS Office, знание 1С 8, владение оргтехникой; Опыт ведения и отличное знание ТК РФ и КДП на предприятии, знание всех технологий в сфере кадрового делопроизводства; Опыт взаимодействия с ЦЗ, ПФР; Умение формировать и отправлять статистическую отчетность; Опыт разработки локально нормативных актов и должностных инструкций; Опыт построения взаимодействия между отделами в Компании; Желательно знание основ охраны труда и техники безопасности;
Личностные качества: уверенность в себе и своих силах, умение принимать решения и брать ответственность за них, высокая самоорганизация, адаптивность, добросовестность и внимательность, не конфликтность и социальная терпимость, коммуникабельность и доброжелательное общение, умение четко излагать свои мысли и доносить их до окружающих.
Условия: 5 дневная рабочая неделя с пн . по пт. 9 00-18 00; Возможность профессиональной и личностной реализации; Зарплата по результатам собеседования.
Требования: Высшее образование (желательно профильное: Управление персоналом, Психология); Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года; Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня сложности (специалисты, руководители); Уверенный пользователь ПК, приложениями: MS Office, знание 1С 8, владение оргтехникой; Опыт ведения и отличное знание ТК РФ и КДП на предприятии, знание всех технологий в сфере кадрового делопроизводства; Опыт взаимодействия с ЦЗ, ПФР; Умение формировать и отправлять статистическую отчетность; Опыт разработки локально нормативных актов и должностных инструкций; Опыт построения взаимодействия между отделами в Компании; Желательно знание основ охраны труда и техники безопасности;
Личностные качества: уверенность в себе и своих силах, умение принимать решения и брать ответственность за них, высокая самоорганизация, адаптивность, добросовестность и внимательность, не конфликтность и социальная терпимость, коммуникабельность и доброжелательное общение, умение четко излагать свои мысли и доносить их до окружающих.
Условия: 5 дневная рабочая неделя с пн . по пт. 9 00-18 00; Возможность профессиональной и личностной реализации; Зарплата по результатам собеседования.
Требования
Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день