a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Специалист по адаптации персонала (HR-наймер) в Екатеринбурге

Зарплата: Не указана
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 24.07.2018
Обязанности
У нас в коллективе принято помогать друг другу. Каждый новый сотрудник - это целый мир, помощник в достижении целей компании. Мы ждем от тебя новых идей и вдохновения.

Бизнес школа Капитал – это консалтинговая группа, которая с 2007 года помогает владельцам делать их бизнес защищенным и процветающим.Мы каждый день ищем самых продуктивных людей, готовых горы свернуть, создавая качественный продукт. Это не массовый подбор и не плановое закрытие вакансий. Мы ищем сотрудников из тех 20% нашего общества, которые позитивны, активны и готовы добиваться целей здесь и сейчас.
Обязанности:

Основная задача специалиста по адаптации – сделать так, чтобы новый сотрудник как можно быстрее влился в работу, начал давать результаты (например, быстро начал делать продажи) и максимально комфортно чувствовал себя на новом месте.

Ставить перед сотрудником цели и мотивировать эти цели достигать;

Курировать работу нового сотрудника, помогать ему так, чтобы он работал результативно.

Сейчас мы создаем уникальные материалы для сотрудников, помогающие в ежедневной работе. Задача специалиста по адаптации – сделать так, чтобы у каждого сотрудника были такие материалы в актуальном состоянии.

Бонус: Бонус – обучение за счет компании, в сфере бизнеса и развития своих способностей;
Требования
Высшее образование, без опыта, полная занятость

Мы работаем по принципу «открытой двери» - это значит, что найм ведется постоянно.

Способность схватывать все «на лету»;

Инициативность и самостоятельность;

Способность быстро принимать решения;

Адекватность;

Готовность обучаться, впитывать как губка;

Трудолюбие и настойчивость;

Отсутствие оправданий и отговорок;

Позитивное отношение к жизни и людям + готовность преодолевать трудности.
Условия работы
Научим нанимать позитивных сотрудников, которые дадут великолепные результаты и принесут деньги в компанию.

Перед работой в отделе персонала обязательна стажировка в отделе продаж: недолгая, но очень полезная.

Крутое обучение на бизнес-курсах за счет компании;

Молодой дружный коллектив, нацеленный на результат;

Адекватный наставник;

Возможность карьерного роста по интересующему вас направлению;

Мечтали работать в крутом месте? Мы в БЦ Высоцкий.

Кофе, печеньки и почести в случае успеха.

График 5/2, 9-18 часов.
Дополнительная информация
Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности директор / руководитель в Екатеринбурге

Зарплата не указана
Международная компания "ДубльГИС" разрабатывает продукты 2GIS и Flamp - бесплатные для всех пользователей. 20 лет мы помогаем нашим клиентам развивать свой бизнес, предоставляя им рекламные возможности продукта 2GIS и активную платежеспособную аудиторию! В екатеринбургский филиал, отдел коммерции требуется бизнес тренер ! Если вы соответствуете требованиям, Вас привлекают наши...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 260 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Среднее специальное
Подробнее
Зарплата не указана
ООО «Хладокомбинат №3» - на протяжении 50 лет является основным производителем мороженого в Уральском регионе. Основные направления деятельности Компании – разработка, производство и продажа качественного, безопасного лакомства - мороженого, удовлетворяющего требованиям потребителей и соответствующего всем требованиям законодательства, а так же дистрибуция замороженной продукции и колбасных...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее