a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Екатеринбурге!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Торговый представитель подвесные потолки Екатеринбург в Екатеринбурге

Старая вакансия! Данная вакансия была размещена давно, и поэтому она, скорее всего, больше не актуальна.
Зарплата: 30000 - 50000 руб.
Занятость: Неполная занятость
Работодатель: КитМаркет
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 14 января
Обязанности
Обязанности:

Продажи подвесных потолков в г Екатеринбург и области

Паспортизация строительных объектов, строительных организаций

Продвижение подвесных потолков Армстронг, Албес, Цесал , грильято и т.д.

Взаимодействие с директором по продажам в филиале Урал

Отчетность

Выполнение показателей

Разъездной характер работы. Работа со строительными объектами. Автомобиль компания не предоставляет Активный поиск новых клиентов. Проведение переговоров. Выполнение установленного плана продаж.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, частичная занятость

Опыт успешных активных продаж

Готовность к обучению

Навык ведения деловых переговоров

Активность

Знание строительного рынка

Позитивный настрой
Условия работы
Официальное трудоустройство

Достойный уровень оплаты (фиксированный оклад + % от продаж).

Оплата ГСМ при эксплуатации л/а
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года

Работа по направлению «строительно-отделочные материалы» в Екатеринбурге на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "строительно-отделочные материалы" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " строительно-отделочные материалы" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " строительно-отделочные материалы в Екатеринбурге", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.