Вакансия Head of software development (Начальник отдела разработчиков) в Екатеринбурге

Если вы относитесь к тому типу людей, который любит и хочет контролировать работу, координировать сотрудников, распределять задачи и быть в гуще событий, то вам сюда.

стаж работы 1-3 года полный рабочий день полная занятость
Вам потребуется:

опыт работы в софтверной компании на должности менеджера проектов, руководителя группы, начальника отдела разработки от 2х лет;

опыт разработки и внедрения ПО

обязательное знание сетевых технологий tсp/ip, ssl

аналитические способности, умение систематизировать рабочие процессы,

гибкость мышления,

целеустремленность,

инициативность,

самостоятельность,

организованность,

умение работать с большим объемом информации,

переключаться с задачи на задачу

умение доводить дело до конца, искать решения, которые удовлетворяют интересы клиента и компании,

любовь к своей профессии (программирование).

Необходимые знания:

Программирование: Веб-разработка (html, css, js), java

Библиотеки: spring, hibernate, jquery

Технологии: xml, xslt, json, xmlrpc, soap, http(s), rest, jms, jdbc

Обязанности:

организация работы команды, основной целью которой является разработка ПО.

составление плана на месяц

контроль деятельности отдела, выполнения стандартов и регламентов,

инициирование новых и управление текущими проектами автоматизации,

распределение задач, контроль за их исполнением,

управление архитектурной документацией отдела,

составление и предоставление ежемесячной отчетности по работе отдела.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Уважаемые соискатели, обратите внимание на то, что руководитель отдела разработчиков ДОЛЖЕН БЫТЬ САМ ПРОГРАММИСТОМ изначально.

Уметь кодить, уметь правильно оценивать сроки и уметь оптимизировать трудозатраты процессов разработки.

Испытательный срок.

Рассматриваются кандидаты только на полный день.

Конкурентная заработная плата (белая), официальное трудоустройство.

Годовые и ежемесячные премии по результатам работы.

Обучение и тренировки (внутри компании, а также посещение бизнес-семинаров, тренингов).

Мы ищем тех, кто реально хочет работать. Тех кому важен рост знаний и компетенций. Тех, для кого работа - это важная часть жизни для достижения успеха и самодостаточности. Любителей создавать видимость работы, просьба не беспокоиться. Дружный коллектив единомышленников, корпоративные мероприятия и праздники внутри компании.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день