a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Екатеринбурге. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативный отзыв о компании СтройТехИнженеринг

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 17.06.2018
Хочу рассказать о компании « Стройтехинженеринг», директор Петров Антон Юрьевич, где я работал монтажником со своей бригадой. Заработную плату выплачивает 1 раз в месяц (слово аванс этой компании не знакомо), с задержкой в 2 месяца. Отработал месяц, получишь в конце следующего месяца и ОБЯЗАТЕЛЬНО найдут за что «урезать». В этом вопросе отлично «разбирается» его гл. Инженер Истомин Юрий. Приходится постоянно контролировать вопрос начисления ЗП. А если докажешь свою правоту, обещают выплатить в следующем месяце, это при том что ЗП и так выплачивается с задержкой в 2 месяца А при наступлении часа ИКС оказывается что, то что было сделано не правильно, не по проекту (это четко отслеживает Истомин), и озвучивается версия, что вы не получите своих денег, т.к. Другие бригады за вас все переделывали, а вы не умеете работать. Также в данной организации не возможно выполнить объем работы данный на месяц в срок, по причине отсутствия материалов. Материалы, завозятся за 1-2 дня до конца сдачи отчетного периода. Вот и получается? Что работая у господина Петрова, в месяц ЗП составляет 20 000-25 000. При увольнении из компании, у них в запасе твой 2 месячный заработок, который ты не получишь ни при каких обстоятельствах... .

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.